<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht</title>
	<atom:link href="http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?feed=rss2" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 16 Jun 2010 19:37:52 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>News 02/2010</title>
		<link>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=297</link>
		<comments>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=297#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Jun 2010 19:37:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=297</guid>
		<description><![CDATA[BAG: Kein Widerruf eines Dienstwagens aus wirtschaftlichen Gründen ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?feed=rss2&amp;p=297</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>News 01/2010</title>
		<link>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=252</link>
		<comments>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=252#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Mar 2010 20:17:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=252</guid>
		<description><![CDATA[EuGH: § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB ist unwirksam ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?feed=rss2&amp;p=252</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>News 06/2009</title>
		<link>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=223</link>
		<comments>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=223#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 23 Dec 2009 20:31:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=223</guid>
		<description><![CDATA[BAG: Arbeitgeber dürfen einseitig Wochenendarbeit anordnen...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?feed=rss2&amp;p=223</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>News 05/2009</title>
		<link>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=145</link>
		<comments>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=145#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 19:38:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=145</guid>
		<description><![CDATA[BGH: Versicherungsvertreter dürfen Kundendaten nach Vertragsende nicht verwenden ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?feed=rss2&amp;p=145</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>News 04/2009</title>
		<link>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=126</link>
		<comments>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=126#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Jul 2009 20:09:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=126</guid>
		<description><![CDATA[BAG: Keine Pflicht zur Teilnahme an einem Personalgespräch über eine Änderung des Arbeitsvertrags ...
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?feed=rss2&amp;p=126</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>News 03/2009</title>
		<link>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=118</link>
		<comments>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=118#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 17 May 2009 19:06:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=118</guid>
		<description><![CDATA[BAG: Ein unzulässiger Lohnwucher liegt vor, wenn der Arbeitslohn den in der entsprechenden Branche und Region üblichen Tariflohn um mehr als ein Drittel unterschreitet...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?feed=rss2&amp;p=118</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>News 02/2009</title>
		<link>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=103</link>
		<comments>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=103#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 27 Mar 2009 20:00:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=103</guid>
		<description><![CDATA[BSG: Die in einem arbeitsgerichtlichen Vergleich vereinbarte Abfindung darf beim Arbeitslosengeld II (ALG II) leistungsmindernd als Einkommen berücksichtigt werden.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?feed=rss2&amp;p=103</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>News 01/2009</title>
		<link>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=1</link>
		<comments>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=1#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Mar 2009 14:49:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?p=1</guid>
		<description><![CDATA[EuGH: Urlaubsabgeltungsanspruch - entgegen der deutschen Rechtspraxis - auch im Falle dauerhafter Arbeitsunfähigkeit ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.arbeitsrecht-fachanwalt.info/?feed=rss2&amp;p=1</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
